Публикации

2014-10-14 Производительность труда в Англии стала на 30% ниже, чем в США, Германии и Франции

Центр национальной статистики Великобритании объявил о том, что производительность британских работников за единицу времени оказалась на 30% меньше, чем у [...]

2014-09-16 Марс и Венера на рабочем месте

Роджер Бюррел – ведущий эксперт в области коучинга Advanced Transformation Academy поделился своими наблюдениями о том, в чем разница между [...]

2014-09-15 Исследование применения индивидуальных планов развития (ИПР) в России

Мы провели исследование, посвященное индивидуальным планам развития (ИПР) как инструменту HR, используемому в России. В выборку исследования попали 52 компании из [...]

2014-09-10 Почему члены CIPD возвращаются в школу?

Океан ожидающих лиц, нервное ерзание в креслах, бесконечный шквал странных вопросов… Нет, это не сдача готового отчета в отделе финансов, [...]

2014-09-08 Способны ли MOOC помочь Вам лучше учиться?

Каждой технологии свое время, для MOOC (Massive Open Online Courses) это время настало в 2012 году, когда заметки журналистов по [...]

2014-09-05 Несколько советов о том, как начать карьеру HR

Организация Certified Human Resources Professional (CHRP) подготовила отличный гайд для молодого специалиста, который думает связать свою карьеру с HR. Понятно, что [...]

2014-09-03 Что делать с конфликтом на рабочем месте

Джо Остин – эксперт в области организационной психологии и HR-консультант посвятила более 10 лет работе с конфликтами. Годы практики абсорбировались [...]

2014-08-12 Как развить в себе мастерство оратора?

На сайте Institute of Leadership & Management опубликован рассказ Кристины Хессион о том, как она попала на курсы ораторского мастерства [...]

2014-08-07 Большинство L&D отделов стали профессионализировать свой подход к обучению

Согласно данным исследования «L&DSurvey 2014», проведенному CIPD, функция обучения и развития в организациях становится всё более профессиональной. Это особоенно актуально [...]

2014-08-06 Время меняться

Управленцы до сих пор не знают точно, как изменить поведение своих работников, считает Ник Кингли – директор и глава отдела [...]

Обратный звонок