Программы обучения In-Learning®

Что такое In-learning®?

  • Разработка компании FRAMEX
  • Комбинированный метод, который сочетает тренинг и сопровождение участников.
  • Тренинг

    Этот этап длится от 2 часов до 2 дней. За это время участники получают необходимый набор информации, разбирают конкретные примеры, получают новые инструменты, методы и технологии.

  • Индивидуальные встречи и мастерские

    Это самая важная часть: консультанты приходят на рабочее место к участнику и сопровождают его на этапе использования новых навыков на практике. Для этого нужно всего 1 час в первые 1-2 дня после обучения на каждого участника.

Где применим In-learning®?

  • Лидерство
  • Менеджмент
  • Личная эффективность

Тема «Палитра моего личного влияния»

Результаты In-learning®

  • Позволяет измерить 3-й уровень эффективности
  • Эффективность тренингов составляет лишь 15% (Роб Бринкерхофф, 2006 г.)
  • Эффективность In-learning® 60% (2011 г. исследование  Framex  по Сбербанку)

In-learning® лично одобрен Джимом Киркпатриком

kp

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ:

Ошибки заполнения: не задано имя, не задан email

Отправляется...

Подписаться