Работодатели предпочитают женщин-лидеров

d1d6474e-c580-11e3-b5a9-22000ab31218-large

77% процентов опрошенных владельцев компаний не любят то, что они называют «традиционной» моделью лидерства, согласно исследованию, проведенному консалтинговой компанией Pershing. Как правило, такая модель отождествляется с мужчиной-лидером. «Очевидно, что женщины демонстрируют совершенно новые подходы к менеджменту и лидерству», заявила Ким Деларосса, глава направления менеджмента и маркетинговой сегментации Pershing в своем пресс-обращении.

В подтверждение целесообразности этой идеи, компания McKinsey&Co с 2007 года проводит ежегодное исследование, которое подтверждает, что компании, во главе которых стоят женщины, имеют лучшие финансовые результаты.

Следует отметить, что исследование проводилось в США и полученные данные верны только в контексте западной культуры. Как показывает практика, Россия имеет примерно пятилетнее отставание от западных тенденций, так что мы предлагаем рассматривать данную статью исключительно как прогноз возможного ближайшего будущего.

С полной версией статьи Вы можете ознакомиться на сайте SHRM: http://www.shrm.org/hrdisciplines/businessleadership/articles/Pages/Employees-Prefer-Women-Leaders.aspx

Подписаться